令和3 年4月1 日から中小企業においても、正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者との間の不合理な待遇差が禁止されます。
令和３年４月１日までの３カ月間、窓口に設置や働き方改革推進支援センター主催で相談会が実施されます。